候用分局長甄試，陳家欽「欽」點面試官引人詬病 | 警察局資訊網

2020年9月17日—【本報記者綜合報導】今（109）年警政署函發之「縣市政府警察局候用分局長班​第15期甄試計畫」，甄選項目及成績計算，資績計分占30%，甄 ...

警政署長陳家欽。

【本報記者綜合報導】今（109）年警政署函發之「縣市政府警察局候用分局長班第15期甄試計畫」，甄選項目及成績計算，資績計分占30%，甄試成績占70%（其中測驗占30%、面試占40%）。面試時責由保一總隊派員協助全程錄影，以求公正。面試成績竟然佔最大比重，高於資積計分與筆試分數，擺明長官說了就算。

七名面試委員中，署長陳家欽、副署長蔡蒼柏、副署長黃宗仁、主任秘書林順家等四人都是警官學校本科第四十五期的同學，這是甚麼哪門子的黃金組合？內舉不避親？！不怕人知道，就怕沒人知，所以如此張揚、無畏無懼！鄭明忠、黃家琦之流，其等實務歷練堪憂、一心升官上位，只因陳家欽的用人唯私唯親，而得以對基層歷練豐富的候用分局長甄試人員面談、詢答，豈不貽笑大方？！鄭黃二人難道不會心虛嗎？

果不其然，非凡的面試委員陣容，想當然耳，就會有超凡的演出，管他在面試時是不是進行全程錄影。在考試前，就已流出面試委員名單，難道不是有意讓「願者上鉤」嗎？由是，有心者紛紛提前請託、關說，使出洪荒之力，八仙過海、各顯神通。比誰能直通署長天聽，比誰能策動最多最強大的「長輩」加壓署長，比誰能技壓一籌疏通最多的面試委員以博取口試時的高均分………。

當9月11日甄試錄取名冊一公布後，隨即迸發「官二代」、「近親」等等如此這般的負評、如此那般的非議，傳聞四起，甚囂塵上。